宁洱县总工会开展2024年普洱茶七子饼包装劳动竞赛
近日，宁洱县2024年普洱茶七子饼包装劳动竞赛在水湾公园举行。
竞赛中，参赛选手以极高的热情和专业的技能，将普洱茶七子饼包装这一传统工艺转化为一场指尖上的速度与激情，诠释了“工匠精神”的真谛，凭借精湛的技艺、良好的精神风貌，赛出了风格、赛出了水平，展现了普洱茶包装行业的风采。经过激烈的角逐，最终评选出一等奖1名，二等奖3名，三等奖5名。
开展本次比赛，是茶产业工人之间交流和学习的机会，旨在通过劳动竞赛的形式，提高茶产业职工技能水平和劳动素质，进一步推动普洱茶七子饼包装技艺的传承和发展，促进宁洱县普洱茶产业的繁荣和发展。下一步，县总工会将不断拓展竞赛领域，以提升职工技能素质、推动企业技术创新为重点，丰富竞赛内容，广泛开展职工劳动和技能竞赛，充分发挥职业技能竞赛在技术工人培养中的引领示范作用。（王佳润）
“创赢普洱”墨江县2024年白酒酿造职工职业技能竞赛成功举行
4月8日，由县总工会主办、墨江地道酒业有限公司承办的“创赢普洱”墨江县2024年白酒酿造职工职业技能竞赛成功举行。
比赛现场，参赛选手们在酒香四溢的精彩对决中，交流技术、展示技能，展现出新时代技能人才的良好风采和过硬的技术素质。
下一步，县总工会将持续发挥职业技能竞赛在构建产业工人技能形成体系和创新产业工人发展制度方面的积极作用，培育和发现更多高技能领军人才，推动建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。（张鸿雨）
超精彩！景东县2024年斗茶职业技能竞赛成功举办
4月8日，景东县2024年斗茶职业技能竞赛在安定镇成功举办。
为了确保这次大赛的公平、公正和诚信，大赛特邀请5名普洱市茶行业专家、学者担任大赛评委，并制定了严格的评分办法。现场评委按照行业规定，采用“五因子”（外形、汤色、香气、滋味、叶底）品茶法斗赛。斗茶现场用统一的专用茶具，取同等数量的茶，用同一品质的水和同样的水温，由专业冲泡手当场进行冲泡。
经过专业评审的认真品饮和打分，最终迤仓村李光曜选送的茶样获得金奖，河底村张德财、河底村吴红选送的茶样获得银奖，迤仓村罗景平、河底村罗朝锋、迤仓村郭林选送的茶样获得铜奖。
此次斗茶职业技能竞赛，为茶企业和制茶人提供了一个切磋技艺、提升技能的平台，营造了“比学赶超”良好氛围，提升了产业工人的技术技能水平，更好地推动茶艺高技能人才队伍建设，促进景东茶产业持续健康、高质量发展。下一步，县总工会将继续发挥工会职能，组织开展各行业的各项技能培训和竞赛活动，充分发挥职工主力军的作用。
景谷县总工会开展森林消防官兵送温暖活动
“打火完来一碗香香的牛肉面，太幸福了！所有的疲惫都没了。”这是雅江火场刚下火线的景谷森消指战员说的一句话。
近期，普洱市森林消防支队坚决贯彻国家消防救援局命令，千里驰援四川省甘孜州雅江火场，参战指战员连续奋战，十分辛苦，完成使命，凯旋而归。为切实把党委政府的关怀和工会组织的温暖及时送到消防指战员手中，景谷县总工会组织开展慰问活动。
“在扑火期间，指战员们连续奋战，一碗牛肉面都成了指战员们小小的‘微心愿’，县总工会便在指战员们凯旋而归时我们第一时间就安排为指战员们开展义诊、请老师入驻地教唱民族特色歌曲，在驻地和指战员们一起包饺子、煮牛肉米线，共同品尝这碗来自家乡的饺子、米线，也在炎炎夏日送去本地消暑饮品，让指战员们的‘微心愿’和工会组织的‘暖关爱’实现‘双向奔赴’，用满满的家乡的味道迎接凯旋而归的英雄。”县总工会负责人说到。
此次活动，为驰援四川省甘孜州雅江火场的全体指战员营造了轻松愉快的氛围，指战员们纷纷表示，将以更加饱满的热情和昂扬的斗志投入到工作中，立足岗位多做贡献，以实际行动回报组织和人民。下一步，县总工会将加强联动，发展职工志愿者广泛宣传森林防火知识，进一步提高全民的森林防火意识，营造全民防火的良好氛围，同时，坚持以指战员们的需求为导向，出实招见实效，竭诚服务职工群众。（范国会）
江城县总工会举办女职工健康知识讲座
为进一步提升广大女职工保健意识和健康水平，4月8日，县妇联、县卫健局、县总工会女职工委员会联合在县中医医院会议室开展了“关爱女性，守护健康”健康知识讲座。县直各单位工会、妇委会女职工代表73人参加活动。
讲座特邀中国抗癌协会会员、云南省肿瘤科普与防治专委会会员，云南省两癌筛查与早治培训项目谭明建讲师，县保健院医师副主任王瑶为大家授课。讲座围绕乳腺癌和宫颈癌预防知识展开，向大家普及了如何认识乳腺癌、预防乳腺癌以及乳腺检查工作的重要性，运用鲜活的事例提醒大家要注重“两癌”预防，切实做到早发现、早诊断、早治疗，更好的保护自身健康，进一步增强了女职工预防保健意识和自我防护能力，对女性干部职工树立正确的健康理念、养成良好的生活习惯、维护身心健康起到积极的作用。活动共发放妇女“两癌”防治手册100余份。
下一步，县总工会女职工委员会将继续推进女职工关爱服务工作，坚持需求导向，增强服务效能，切实保障女职工劳动和健康权益，不断提升女职工获得感、幸福感、安全感。
