春风惠民生，工会助就业。连日来，普洱各级工会充分利用春节前后大量在外人才和劳动力集中回城的有利契机，持续发挥促进农民工就业创业的桥梁纽带作用，进一步强化政策宣传、搭建就业平台、强化技能培训，推出多种形式的农民工专场招聘活动，将工作岗位送到群众“家门口”，畅通就业服务“最后一公里”。
据统计，活动期间全市各级工会走访服务企业322家，发放宣传册11万份，对接劳务站、人力资源服务机构、劳务经纪150家；组织专场招聘会10次，参与招聘会企业250家，提供招聘岗位13318个，直播带岗2次，达成就业意向2800人，定点输送农民工169名。
加强组织领导 统一安排部署
为切实开展好“春风行动”，使有各类有就业意愿和城乡劳动者得到及时有效的就业服务，普洱市总工会对开展“春风行动”的主要主题、内容、时间安排、招聘会形式等内容做出了明确的安排部署，做到了组织落实，任务明确，措施具体，确保各项工作落到实处，形成了上下联动、分工明确、相互配合，齐抓共管的良好格局。
宣传形式多样 营造和谐氛围
采取多种形式，进行广泛宣传，向有转移就业意愿的劳动者、有需求愿望的用人单位提供政策咨询及就业的相关信息。
收集供需信息 搭建对接平台
通过走访社区、乡镇、街道就业意愿的劳动者和有招聘用人需求的重点企业，全面摸查有就业意愿和城乡劳动者就业需求和用人单位招聘用人需求，在春风行动活动中做到有的放矢，有针对性的为广大求职人员提供信息服务，通过组织开展企业用工招聘会活动，为求职者和用工单位供需见面、有效对接搭建平台。
提供优质服务 帮扶就业创业
“春风行动”与工会帮扶工作相结合，发挥工会困难职工帮扶中心的作用，为就业劳动者提供生活和法律维权服务。通过设立专门就业帮助服务窗口，免费为有就业意愿的劳动者提供政策咨询、职业介绍和信息服务；依托工会职工服务中心举办企业用工招聘会，积极为劳动者提供优质高效的就业服务；鼓励返乡农民工自主创业，对有经济头脑、有好的项目、有农村实用技能的返乡农民工，提供资金、信息、政策上的帮扶，加强对返乡农民工的创业技能培训，提升返乡农民工的致富能力。
下一步，全市各级工会将加大职业技能培训和指导力度，拓宽求职者就业途径；加大宣传力度，让就业困难人员了解相应的援助政策，消除就业顾虑；加强同各企事业单位的联系，健全岗位储备长效机制，跟踪联系企业用人需求，及时储备企业岗位招聘信息；建立健全劳动力转移长效机制，充分发挥村级基层组织积极作用，推动劳动力转移工作；进一步完善工会就业服务，发挥工会困难职工帮扶中心的作用，做好跟踪服务衔接和配合，挖掘就业潜力，满足企业用工，提高组织化程度。
思茅区总工会
思茅区总工会联合区人社局等相关部门开展思茅区2024年农村劳动力转移就业“百日攻坚行动”暨春风行动专场招聘会，充足的就业岗位为春节后外出务工群众提供了方便，让他们根据意愿自主选择就业。
此次专场招聘会通过“线上线下”齐发力 ，筹集多个岗位助力，通过送岗下乡、就业帮扶等方式到各乡镇开展6次招聘会，线上直播带岗1次，微信公众号推出13期专场招聘，发放宣传资料1400余份，现场咨询600余人，“线上线下”相结合累计提供岗位10000余个，岗位涵盖省内及上海、浙江、杭州、福建等地，涉及服务业、制造业等多个行业。
开展“春风行动”“就业援助月”“百日攻坚行动”等一系列活动为思茅区求职人员丰富了就业范围，还借助这些活动组织劳务输出、鼓励农村劳动力就近就地就业等方式，为赴省外务工人员开展了4次欢送仪式，574名农村劳动力踏上省外务工征程，叮嘱要提高安全防范意识和维权意识，尤其要注意防范电信诈骗，接触不同的文化和知识，拓展视野和思路，把大城市的文明带回家乡，为家乡的建设做贡献。
下一步，思茅区总工会将进一步提高和巩固活动成果认真总结，不断反思完善活动的开展，提升工会服务质量，实现用工企业与求职者双方互惠互赢，真正实现各取所需、各尽所能，为思茅区高质量发展贡献工会力量！
宁洱县总工会
近日，宁洱县人社局联合县总工会、县妇联、团县委等相关单位共同开展了宁洱县2024年东西部劳动力转移暨春风行动招聘会，为宁洱县待就业群体搭建就业平台，送上一份“新春就业礼”。
此次招聘会共有30余家省内外企业和用工单位为求职者提供普工、生产操作工、家政、办公人员等就业岗位260个，招聘需求达2300余人。活动现场，县总工会工作人员为求职者介绍相关政策和企业有关信息，协助招聘企业发放岗位信息手册，助力求职者匹配到合适岗位。同时，还为求职者发放了《工会法》《工伤维权宣传手册》《保障农民工工资支付条例》《女职工劳动保护条例》等法律法规宣传资料，进一步提高求职者法律维权意识。
在下一步工作中，宁洱县总工会将继续扎实做好稳就业、惠民生工作，努力打造好工会就业服务品牌，为企业排忧、为职工服务，为推进全县劳动力转移就业贡献力量。
墨江县总工会
自“春风行动”开展以来，墨江县总工会联合墨江县人社局、墨江县乡村振兴局、墨江县妇女联合会、墨江县工业和信息化局等相关部门，开展了专场招聘会30场，提供就业岗位8200个，达成就业意向1350人，组织4批次的省内外转移输出就业57人。
活动期间墨江县总工会积极参与，通过在招聘会现场设置相关政策咨询服务台，免费为求职者提供就业创业政策宣传、劳动维权咨询等服务，特别对外出务工的农民工如何维护自己的合法权益，进行积极解读和宣讲，为外出务工及就业人员提供政策咨询300余人次，发放《工会法》《保障农民工工资支付条例》《女职工劳动保护条例》等法律法规宣传资料1000余份。
下一步，墨江县总工会将继续深入推进“春风行动”行动，不断拓宽劳务输转渠道，搭建就业供需平台，积极开展送岗位、送政策、送法律等活动，做到宣传引导到位、服务对接到位、政策落实到位、务工维权到位，为推进全县劳动力就业创业工作贡献工会力量。
景东县总工会
近日，景东县人社局、县总工会联合举办景东县2024年东西部劳务协作专场招聘会。共600余名群众参与招聘活动。
活动现场，景东县总工会设立了政策宣讲和咨询服务台，为求职者提供任职条件、薪资待遇、企业福利等的解答和就业指导、劳动经济权益保障问题咨询、劳动合同签订指导等服务。发放招工简章和《工会法》《劳动合同法》等宣传资料200余份，接待群众咨询200余人次，为职工的权益保护提供坚实的后盾。
此次招聘会共有来自上海市的20家企业，江苏省10家企业，提供岗位72个，招聘1659 人。截止2月26日，全县农村劳动力转移就业81153人，脱贫劳动力18648人。各级政府组织输出2751人，自行组织输出24114人，中介机构组织输出1363人。
下一步，县总工会将继续做好服务职工工作，送岗位、送政策、送法律，为新就业形态劳动者、就业困难人员、零就业家庭成员等积极搭建就业供需平台。
景谷县总工会
为进一步深化沪滇劳务协作，推动落实农村劳动力转移就业“百日行动”取得实实在在的成效，扎实推进人才队伍建设工作不断向前，景谷县总工会积极做好以“春风行动 暖心送岗”为主题的现场招聘会。
活动现场，县总工会宣传员积极配合，对咨询的求职者进行耐心细致的讲解，为更好的实现劳动转移就业，拓宽就业渠道，增加劳动者收入，充分发挥“娘家人”的积极作用。求职者通过用人企业发布的招聘公告及发放的宣传单页和现场沟通等方式了解凯发k8娱乐旗舰厅的文化及工作模式。活动结束后，还开展了省外务工人员欢送仪式，应聘者对此次招聘会纷纷表示赞许。
本次活动现场发放宣传资料500余份，招聘企业76家，提供招聘岗位人数7854余个，入场360人次，政策咨询360余人次，达成就业意愿19人，县内1人、省外18人，其中残疾1人。
下一步，景谷县将继续做好外出务工人员稳岗和返乡服务等各项工作，促进辖区劳动力更加充分、更高质量就业。
镇沅县总工会
近日，镇沅县人社局联合县总工会、县妇联、团县委等相关单位共同开展“春风送真情·就业暖民心”镇沅县2024年“春风行动”暨“就业援助月”上海金山·普洱镇沅劳务协作现场招聘会，为镇沅县想就业群体搭建就业对接平台。
招聘会上，有用工需求的多家各类用人单位、企业提供1500多个就业岗位，海纳各类人才，涵括文员、会计、农业种养工、技术工种、设计策划员等众多岗位，为求职者提供了丰富的岗位选择，拓宽了求职者的就业空间。
活动现场，镇沅县总工会工作人员化身“讲解员”，耐心向应聘求职的群众解答相关政策，协助企业发放岗位信息手册和岗位信息，并积极地向在场的求职人员介绍参会企业和单位，助力求职人员更加顺利地在招聘会上找到合适的岗位，促进其就业。
下一步，镇沅县总工会将扎实做好稳就业、惠民生工作，用心用情用力为企业解忧、为职工服务，努力创造稳固夯实就业的良好局面，打造新时代工会就业服务品牌。
江城县总工会
近日，由县人社局、县总工会、县残联主办的江城县2024年农村劳动力转移就业“百日攻坚行动”系列招聘会暨就业援助月系列活动在南麓社区职工驿站（江城县零工市场）启动。
本次招聘会共收集县内外30余家企业650个就业岗位。目前，本场招聘会共推送上海市及省内外优质企业的岗位10000余个，发放、张贴《江城县就业创业政策》《普洱市促进高校毕业生就业创业政策》《江城县外出务工人员手册》等宣传资料2000余份，达成就业意向40余人，5人与人力资源机构现场达成就业协议，约定年后奔赴意向企业实现就业。
招聘结束后，21名外出务工人员带着党和政府以及家人的祝福和对未来美好生活的期望踏上了赴上海、江苏的务工之路，开启了新一年务工增收、就业致富新征程，拉开了我县新一年度劳务输转的序幕。
下一步，县总工会将以此次活动为契机，深入推进“春送岗位”行动，不断拓宽劳务输转渠道，送岗位、送政策、送法律，为未就业群众和农村富余劳动力开辟创业增收绿色通道，积极搭建就业供需平台，做到宣传引导到位、服务对接到位、政策落实到位、务工维权到位，为推进全县劳动力转移就业创业工作贡献工会力量！
孟连县总工会
近期，孟连县总工会紧紧抓住返乡人员增多的时机，与孟连县人力资源社会保障局和各乡镇、有关企业高度配合，共同开展2024年“春风送真情，就业送真心”春风送岗行动，42名孟连籍农民工坐上了福建莆田企业派来的“返岗直通车”，踏上了外出务工的新征程。
欢送仪式上，孟连县人社、县总工会、团县委等多方联动，为外出务工群体开展外出务工权益、劳动关系、社会保险政策等相关政策的宣传，切实提高务工流动人员遵纪守法自觉性和依法维权能力。为外出务工人员送上爱心“大礼包”，让外出务工人员感受到“点对点、一站式”贴心服务。为他们送上装有药品、食品的爱心“大礼包”。
下一步，孟连县总工会将擦亮“春风送岗”品牌，持续做好服务职工群众工作，以更加主动的服务理念、更加积极的服务举措、更加新颖的服务方式，积极为有就业意愿的群体、有用工需求的企业搭建起“连心桥”，全力做好稳岗就业服务工作。同时，“线上 线下”同步开展就业政策宣传，通过包机和包车的方式，让孟连更多的富余劳动力走出去，实现农民增收和农村经济增长，助力乡村振兴，助推孟连县经济社会高质量发展。
澜沧县总工会
近日，澜沧县总工会联合人社局、团县委、妇联、澜沧农商行和零工市场等多部门在拉祜广场共同开展2024年“春风送岗位 就业暖民心”春风送岗行动，一起欢送91名农民工赴沪就业。
活动现场，澜沧县总工会职工志愿者为赴沪就业人员发放洗漱用品、面包、牛奶、火腿肠、方便面等物品的“暖心礼包”，为赴沪就业人员提供一个舒适暖心的务工旅途。同时，县总工会还积极宣传《职工维权手册》《工会法》《保障农民工工资支付条例》等政策法规，叮嘱他们要在工作中注重安全生产，用合法途径维护自身利益，进一步增强了赴沪就业人员的维权意识。下午1点，在工作人员的引导下，赴沪就业人员依次有序登上专车踏上了就业路程。
“春风送岗”是工会服务职工的“四送”品牌活动之一，也是工会助力乡村振兴的具体举措。下一步，澜沧县总工会将铸亮“春风送岗”品牌活动，持续做好农民工服务保障各项工作，切实增强农民工朋友的获得感、幸福感和安全感。
思茅产业园区
思茅产业园区围绕企事业单位用工需求，深入开展摸底排查，充分收集企事业单位岗位信息后，在微信公众号、中小企业综合服务中心等新媒体平台，发布招聘信息4期，涉及30户企业，49个岗位186人。为用人单位和务工人员，搭建了招聘、求职双向交流平台，进一步夯实园区稳岗就业环境基础，确保务工人员得到精准化就业服务，实现有序返岗。
园区总工会深入企业走访，及时掌握企业节后复工复产情况，鼓励企业想方设法稳定就业岗位，规范用工行为，为农民工返岗复工提供必要保障，确保农民工“有工可打”。同时，向企业职工发放《劳动法》《安全生产法》《农民工工资支付条例》等法律法规200余册，并宣传工会相关政策，表示将密切关注职工生活、生产情况，切实帮助职工缓解压力，让职工能安心在企业工作。
